哪些城市社保延长25年?
河北、辽宁、山东、广东等地上调了最低缴费年限,统一上调为男性30年,女性25年。
“男职工满30年,女职工满25年”的最低缴费年限比目前多地执行的缴费年限要长,地方上制定了相应的过渡政策。
从各地政策来看,到退休年龄缴费不满最低年限的,可以继续按月缴费,也允许一次性补足差额。
但如果缴费年限差得多,一次性补缴也将是一笔不小的支出,参保人员可以根据实际情况进行权衡。
2024年补交社保有什么新规定?
答:对于自由职业者或之前未缴纳过社保的个体户,国家允许一次性补缴,弥补过去的遗憾。对于那些提前退下战场,但社保年限未满的朋友,国家允许其继续按期缴纳,直至满足最低标准。
若你在企业工作但还没达到15年社保年限,可以与公司及社保部门沟通申请延迟退休。这样,你可以更好地规划自己的退休生活。
社保能延长最低缴费年限20年吗?
回答,社保不能延长最低缴费年限20年吗。如果到达退休年龄,男满六十周岁,女职工满五十周岁,女干部满五十五周岁社保还没有交满十五年,养老保险最多延长到十五年就可以办理退休手续了,不用延长到20年。
社保延长缴费年限20年官宣?
没有官宣,社保延长缴费到至少20年,这只是一种提案,还没有经过国家正式下文执行,没有官宣,目前养老保险缴费年限最低,仍然是消费满15年以上,达到正常退休年龄就可以领取退休养老金,至于什么时候执行,把15年延长至20年,那么这次后面要研究制定的事情。
社保延长缴费时间目前只是一个议案,并没有正式公布,所以目前国家退休政策仍然按之前的政策要求,最低缴费时间仍然是15年,不过延长社保缴费时间仍是未来的目标,再退休政策没有变更之前,符合退休条件的,建议尽快办理退休手续为好
重磅!社保最低缴费年限将延长,如果延长到30年,你还交吗?
如果把最低缴费年限延长至30年,确实影响会非常大。
第一,对于灵活就业人员,本身他们的收入就不稳定,需要自己承担全部的养老保险费。
缴纳养老保险15年就已经是非常大的付出了,如果还将缴费年限延长至30年,由于缴费基数在不断提升,这样缴费的门槛就会非常高。会有大量的灵活就业人员无法参保。
灵活就业人员延长缴费年限是影响最大的群体,尤其是对于一些家庭困难者。
因此,延长缴费年限的时候应当制订一定的过渡方案,比如说现在已经缴费满15年的,不应当受到延长缴费年限的影响。
还好,按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划,国家提高领取基本养老金,最低缴费年限的原则,是跟延迟退休一样,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则。
可以说,养老保险缴费年限延长至30年,只是一些社会上传的谣言。目前国家并没有成型的方案。即使有相应的方案,也不会一下子延长至30年,将会遵循小步调整、弹性实施等原则。
有的专家预计,灵活就业人员参保缴费年限会受到影响,但是应当根据灵活就业群体的总体就业年限来确定延长时间,不是想延长就延长。
如果延长,国家也应当给予一定的优惠政策扶持,做好政策的衔接。比如说像现在的就业困难人员社会保险补贴,补贴的年限目前最长是36个月。延长缴费年限以后,应不应该更长一些?
第二,对于在职职工,由于是个人和用人单位共同缴费,给职工缴纳社会保险用人单位的义务,相对影响较小,但是这类人群可能会遇到失业等情况。万一缴费不足30年,可就麻烦了。
对于女性来说,不延迟退休的情况下,50岁要想凑够30年,还是很难的情况。可以说延长缴费年限,实际上跟延迟退休是相辅相成的,属于统筹实施的两部分。
总体来说,如果将养老保险缴费年限延长至30年,确实大大提升了门槛,不过需要面对的也是现在还没有参保的年轻人。大多数人不需要将养老保险缴费至30年的,尤其是现在临近退休的人员。
根据社保事业十四五规划,未来社保最低缴费年限将会延长。延长只是早晚问题,肯定会延长,但具体延长了多少?并没有相关说法。
于是有人猜测可能会延长到20年,或者25年。但是很少人认为会延迟到30年,因为这个相当于翻了一倍,几乎是不可能实施的。
社保最低缴费年限,其实对于大多数的城镇职工来说,并不是一个重要的数据。因为肯定会比这个最低缴费年限高很多,所以无论如何延长,怎么延长都不需要考虑,肯定是满足的。
最低缴费年限延长影响最大的群体是灵活就业人员。因为灵活就业人员的社保缴费都是自己承担的,15年对于他们来说,已经是个很漫长的数字了,如果再延长,不要说要30年,就是延长到20年,可能也会有一大部分人会弃保。
所以,为了保障所有人的权益,国家在延长最低缴费年限的时候,就像延迟退休一样,肯定是小步慢走,差异化的进行处理,不会搞一刀切。
所以根本不会出现题目中所说的那样,最低缴费年限延长到三十年,因为如果真的这么做了,灵活就业人员100%会放弃。