我打工已十几年想让老板补交社保是否合法，他拒绝该怎么办？
没什么好办法，寄希望于老板良心发现吧，即使老板同意给你补，估计也够呛了。
首先来说，如果你和老板是合同关系，那么老板就应该为你缴纳社保；但如果你和老板是雇佣关系，比如老板开了一个服装店，你给卖了十多年衣服，那么老板可以不为你交社保，毕竟社保费挺高的，国家如果强制要求雇工都上社保，对个体户几乎就是毁灭性的打击政策。
再说你给老板打工了十多年，是不是签订了劳动合同，这个合同应该是在劳动局备案过的才有效，不过看情况，既然没给上保险，签订合同的希望也不大。
你现在即使去人力资源保障局劳动监察大队举报或者去仲裁科申请仲裁，这两个部门都不会受理了，因为你已经超过了举报时效，这个时效是两年，两年内你随时可以举报你的老板，而且属于稳赢，但如果超过了两年，你已经习惯了，认命了，国家都不再受理了。
所以这时候你只能寄托于老板同意给你补社保，而你最在意的就是养老保险。但是很可惜，现在养老保险一般都不让补了，除非你能拿出这十多年你和老板签订的备案过的劳动合同，或者仲裁科或者劳动监察大队出具的老板补交社保的裁决文书，但是这两个部门已经不受理，你也拿不出备案的劳动合同。
这事情只能怨自己，维权要趁早，过期作废，别等岁数大了才想起来以后退休怎么办，前车之鉴，其他人引以为戒吧。
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楼主你好，我已经打工几十年了，想让老板补交社保是否合法。他拒绝以后该怎么办呢？如果说已经打工几十年，让老板补交社保，很明显是合法的。当然老板拒绝的可能性也是存在的，所以说一旦老板拒绝以后，那么我们要做的就是需要正常的来进行，通过法律的途径维护自己的合法权益。
因为只有法律的途径，维护自己的合法权益之后，那么我们才可以享受到社保补交的待遇。也就是通过私人老板来进行社保的补交。所以说这种情况我们一方面是要提供有利的证据，证明你曾经在这个老板名下打工了十几年，和这种老板建立了劳动合同关系，这样的话就可以要求老板进行补交。
另一方面对于我们个人来讲。那么通过老板补交的过程，如果说老板承担他应当承担部分的费用的话，我们个人实际上还需要承担一部分的缴费比例，实际上个人承担的这部分缴费比例，那么大概是1/3左右，所以说即便你需要补交，可能自己还需要承担几万块钱的费用。
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楼主你好，我打工十几年，想让老板补交社保是否合法。如果他拒绝的话，我该怎么办？首先如果说你是跟老板建立劳动合同关系，那么 ，就完全有责任和理由要求老板给缴纳相应的社保待遇。这也是劳动合同法中明确所规定的。那么如果说你所在的这个工作单位的老板明确拒绝补交你的个人社保的话。这种情况我们就认为是违反劳动合同法的行为。
所以说你可以通过劳动仲裁或者是劳动监察举报的方式，来解决这样的争议。通过劳动仲裁或者是劳动监察大队举报的方式来解决这样的争议的话，一般情况下会得到有效的解决方案。但是你要通过这样的方式，去证明自己曾经在这家企业单位工作过，这一点是比较重要的。
所以说我们就应该，提供相应的劳动证据，也就是说，我们可以提供劳动合同书。通过劳动合同书就可以证明你是这家企业家的员工，那么这样一来的话。要求企业单位来进行补交，就完全是没有任何问题了。
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