2014年买的社保该哪年退休?
2014年买的社保,因为养老保险的交费年限是15年,这样你就要到2029年养老保险才交够年限也说不定,等到你2029年养老保险可能要长20年了,因为退休年纪要延长了,那么养老保险的缴费年限是肯定要延长的,具体延长多少年现在还没有说。
所以按照现在养老保险的年限,那么是15年,如果你养老保险交够15年了,退休年纪到了,是可以办理退休的,但是20225年。因为要办理延迟退休了,这样还按着养老保险的缴费年限是15年,你等到2029年养老保险就交够年限了
退休时间跟缴纳社保无关,根据现行法律法规,男性达到60周岁,女性干部达到55周岁,女性职工达到50周岁就可以办理退休手续,但是你从2014年才开始缴纳社保,如果在你退休时,缴纳社保年限不足15年时,无法领取退休金,需要继续缴纳社保漫15年,方可领取。
工人退休后,职业年金是由企业发还是社保局发?
命题缺乏完整性。
“工人”……“职业年金”……?
首先,需要明确的是事业编制单位“工人”;
其次,需要明确的是事业编制单位合同制工人还是在编“工人”。
正常情况下,事业编制合同制“工人”,通常情况下,只缴纳五险一金,不缴纳职业年金,特殊情况下,特例除外!
事业编制单位缴纳职业年金的法律依据:根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》,2014年10月1日开始实施。
企业年金既不是基本养老保险也不是商业养老保险,而是一种补充养老保险制度。
机关事业单位工作人员及在编职工,退休后,职业年金由当地社保局按月发放,直至个人职业年金账户余额用完为止,不是终身发放。
企业年金是企业根据国家政策,和企业的经营状况,为企业职工办理的一种“补充养老”方式。他是企业的自主行为,与社保机构无关。
所以,企业年金的资金来源、标准、累积、发放及额度,都是由企业自行决定,无需社保机构参与。
看到这个问题,工人退休后,职业年金是由企业发还是社保局发?通俗说是企业年金,是由企业通过指定银行,每个月定时汇给退休人员的养老金账号上。
企业年金是企业对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为我国养老保险制度的重要组成部分。
由于各个企业的经济效益的限制,企业年金并非是所有企业必须去做,关键是要看企业是否有能力去执行国家的养老保险政策。
笔者所在的单位,执行企业年金制度也是在个人自愿的前提下,由人力资源部在个人的工资表上扣款,金额不是太大,企业也给相应的比例补助。几年下来待到我退休一年后,企业年金按月到帐,虽然不多,对于退休以后收入单一的我也是个补贴,比起单位有的不参加企业年金的退休同事来说,我还是挺幸运了,至少每个月要比他们多上个几百块。每每谈起企业年金,他们还是比较后悔当初没有远见。
现在回过头来看,人有的时候在遇到事情时候,还是想得要简单点,不要过于复杂,把问题想得越简单就会越快乐。