深圳自己开公司了怎么自己交社保?
1登录深圳市人力资源和社会保障局网站→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息,并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》。
2、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内,向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料,逾期不办的,网上申报的信息将自动作废,企业需重新申报。
深圳公司社保开户所需资料:
1、企业营业执照副本原件;
2、组织机构统一代码证书原件;
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5、单位经办人的身份证原件;
6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7、《深圳市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
总得来说,深圳公司社保的开户及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
推荐直接找代理公司给员工交社保,譬如蚂蚁HR。可以代理社保增员减员,社保转入转出、企业社保代缴补缴,社保年度基数调整、推送政策新闻个人信息填报等业务。这样大家就不用花很多时间去处理社保工作,专注于自己的核心业务,提高公司的效益。
在深圳自己开了公司要交社保,首先你要有办好营业执照,去银行开通一个银行账户,这些都弄好了之后,就可以深圳市社会保险基金管理局网站上申请开通社保账号,开通好社保账号之后要到电子税务局去签三方协议,之后就可以进社保网在参保登记管理那里添加需要购买社保的人员
没有离职证明,新公司的社保能正常交吗?
离职证明于社保是否如期缴纳无直接关联。
出具离职证明,是用人单位要求候选人准备的入职资料其一,目的在于让候选人出具与原单位解除用工关系的证明材料,规避双重用工风险。
社保的缴纳手续与离职证明无直接关系,按照与用人单位约定的相关条例,员工缴纳社保需提供以下材料:
1、未开设社保账户的员工,需提供本人身份证,以供用人单位社保专管员,为其开设当地管辖区社保账户。
2、在统筹范围内,之前已在原单位缴纳社保的员工,需提供养老保险的缴费凭证,由用人单位社保专管员为其办理接续,转入,缴费手续。
3、统筹以外的员工,需在与元单位解除劳动关系,办理离职手续时,告知企业社保专管员,让其办理养老保险转移手续。
希望都楼主有些许帮助。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,没有离职证明新公司的社保可以正常交纳吗?这个离职证明其实并不是决定你和原工作单位解除劳动合同社保转系转移的一个重要条件,实际上新工作单位能不能够正常的给你缴纳社保,首先要在于你的社保关系,有没有能够正常的转移到自己的新工作单位来,这是最重要的一点,如果说社保关系能够转移到新的工作单位,那么对于你来说肯定是能够来缴纳社保待遇的。
或者说还有一种情形,就是说你跨城市或者是跨省区更换工作单位,那么即便是自己的社保关系没有及时的转移过去的话,因为由于是不是在同一个地区参保,所以说能够重新建立自己的社保关系,所以说也是可以来正常交费的,只不过就是即便是重新建立自己的社保关系,也需要将你之前原工作单位的社保关系转移到新的工作单位继续参保,这样的话才可以正常的进行交费。
所以说,对于我们来讲,离职证明并不是缴纳社保待遇的重要依据,而是转移自身的社保关系才是重要的依据,那么在转移社保关系之前,必须要跟原工作单位解除劳动合同,必须由原工作单位做一个减员之后,那么才可以正常的转移自己的社保关系,所以说这样的一个流程才是我们正常通过新单位来缴纳社保待遇的一个流程,而并不是说持有离职证明就可以缴纳社保。
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